ต้องการ คน ทํา งาน

ความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligence) ทักษะความฉลาดทางอารมณ์อยู่ในลำดับต้นๆ ของลิสต์ทักษะสำคัญที่นายจ้างต้องการ หากคุณมีความสามารถในการตระหนักรู้และตอบสนองต่ออารมณ์ตนเอง และเพื่อนร่วมงานได้ดี จะทำให้สำรวจความซับซ้อนของการปฏิสัมพันธ์ในสังคมที่ทำงานได้ดีขึ้น ยิ่งหากเป็นหัวหน้าทีมด้วยแล้ว ยิ่งจำเป็นมาก 5. ความคิดสร้างสรรค์ที่มากกว่า (Creativity and Initiative) บริษัทจำนวนมากต้องการความคิดสร้างสรรค์และความคิดริเริ่มที่นำมาต่อยอด ประยุกต์ใช้ร่วมกับเทคโนโลยีเพื่อสร้างสรรค์ไอเดียแปลกใหม่ และใช้งานได้จริงด้วย ซึ่งหลายบริษัทยืนยันว่า ทักษะนี้ยังคงโดดเด่นและเป็นที่ต้องการอยู่ 6. ทักษะความยืดหยุ่นทางความคิด ( Resilience, stress tolerance and flexibility) ทักษะความยืดหยุ่น รับมือกับความกดดันได้ดี ทักษะที่คนทำงาน Digital และ IT ต้องเพิ่มเข้ามานี้อาจไม่ใช่สิ่งที่คุ้นชิน เพราะคนไอทีมักรับมือกับคอมพิวเตอร์ กับโค้ด หรือกับโปรแกรมเป็นหลัก แต่ต่อไปจะมีคนเข้ามาเกี่ยวข้องกับงานของคุณมากขึ้น กอปรกับความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ทำให้จำต้องมีทักษะเหล่านี้เข้ามาเพิ่ม เพราะจะช่วยให้คุณสามารถปรับตัวรับมือกับความกดดันได้อย่างรวดเร็ว 7.

  1. ถ้าอยากมีงานทำ นี่คือ 10 ทักษะ 2021 ที่ “คนทำงาน” ต้องมี
  2. เต็มที่
  3. ประ จํา

ถ้าอยากมีงานทำ นี่คือ 10 ทักษะ 2021 ที่ “คนทำงาน” ต้องมี

ต้องการ คน ทํา งาน เต็มที่ ต้องการ คน ทํา งาน ออ ส

เต็มที่

ทักษะการเป็นผู้นำ (Leadership and social influence) ทักษะการเป็นผู้นำและการสร้างแรงบันดาลใจ เป็นทักษะในการบริหารจัดการทีมให้อยู่รอด มีประสิทธิภาพ เป็นผู้นำที่มีความรับผิดชอบ ทุ่มเทให้กับงาน ให้กับทีม และให้กับองค์กร และยังเป็นแรงบันดาลใจให้กับลูกทีมได้ 8. การโน้มน้าวและเจรจาต่อรอง (Persuasion and negotiation) นอกจากการมีผลิตภัณฑ์ที่สร้างสรรค์แล้ว ทักษะที่ต้องมีอีกอย่างเพื่อส่งเสริมให้ผลิตภัณฑ์เป็นที่รู้จักในวงกว้างก็คือ การมีพนักงานที่มีทักษะการโน้มน้าวและเจรจาต่อรองลูกค้าได้ดี เพราะ ทักษะนี้มีความพิเศษตรงที่เป็นความสามารถเฉพาะตัวของมนุษย์ เครื่องจักรยังไม่สามารถมาทดแทนได้ ดังนั้น พนักงานควรฝึกเทคนิคการเจรจาต่อรองให้ประสบผลสำเร็จ อย่างการเตรียมฝึกพูด วางแผนกลวิธีโน้มน้าวใจ สร้างความน่าเชื่อถือ แสดงข้อมูลให้มาก และเรียนรู้ที่จะปรับกลยุทธ์การเจรจาเฉพาะหน้าได้ทุกเมื่อด้วย 9. ทักษะการคิดเชิงบริการ (Service orientation) ทักษะการคิดเชิงบริการ การเอาใจเขามาใส่ใจเรา เมื่อเราไปเข้ารับการบริการ เราอยากให้เขาปฏิบัติกับเราเช่นไร เราก็ควรมีใจบริการเช่นนั้น 10. การตัดต่อวีดีโอ (Video production) อีกหนึ่งทักษะที่บางคนอาจมองว่าเป็นงานอดิเรกเสียด้วยซ้ำ คือทักษะการตัดต่อ ตลอดจนการถ่ายทำวีดีโอให้มีความน่าสนใจ ดึงดูดผู้บริโภค ปัจจุบันการบริโภคสื่อที่เปลี่ยนไปของผู้ซื้อ จากข้อความ รูปภาพ เป็นภาพเคลื่อนไหว หรือเนื้อหาในรูปแบบวีดีโอ ทำให้วีดีโอกลายเป็นสื่อชิ้นสำคัญที่ธุรกิจกำลังให้ความสนใจ และทำให้ทักษะการตัดต่อวีดีโอ กลายเป็นที่ต้องการมากในตลาดเช่นกัน Photo Credit: NUMBER 24 – Authorized Shutterstock Partner in Thailand
  1. ค้นพบวิดีโอยอดนิยมของ น้ำหอมฟีโรโมนซาร่า | TikTok
  2. ต้องการ คน ทํา งาน 20 ข้อ
  3. กระเป๋า คา ดอก hip hop
  4. หลอด ไฟ หน้า เวฟ 110I 2019
  5. เกม ทำ สิว
  6. ถ้าอยากมีงานทำ นี่คือ 10 ทักษะ 2021 ที่ “คนทำงาน” ต้องมี
  7. เครื่องทำน้ำเย็น Chiller
  8. Ipad ราคา 10000
  9. เทคนิค มัดใจพนักงาน ภารกิจที่เจ้าของกิจการต้องรู้ อะไรคือ 10 สวัสดิการที่คนทำงานต้องการมากที่สุด ?
  10. ดอก กุหลาบ 9 ดอก
  11. HOKA ผู้ผลิตรองเท้าวิ่ง - RUNNERCART : Online running store วิ่งถนนวิ่งเทรลนึกถึงรันเนอร์คาร์ท

ประ จํา

ต้องการ คน ทํา งาน ภาษาอังกฤษ

สวัสดิการตามช่วงอายุ ( Generation) ของพนักงาน หลังจากที่มีการแบ่งกลุ่มคนทำงานออกเป็นตามช่วงอายุจะพบว่า Gen X นั้นให้ความสำคัญกับสวัสดิการด้าน "เงินออม" เนื่องจากเป็นวัยที่กำลังใกล้เกษียณ หลักประกันที่จะช่วยให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีหลังเกษียณจึงเป็นเรื่องจำเป็น ในทางกลับกันกลุ่มคนทำงาน Gen Y และ Gen Z ก็ไม่เห็นถึงความสำคัญในส่วนนั้น แต่กลับให้ความสำคัญกับสวัสดิการด้าน "ค่าล่วงเวลา" และ "เบี้ยขยัน" มากกว่า 2. สวัสดิการของคนทำงานตามเพศ (Gender) จากผลการสำรวจได้พบว่าสวัสดิการที่คนทำงานแต่ละเพศให้ความสำคัญนั้นแตกต่างกันคือ เพศชายต้องการ "เวลาทำงานที่ยืดหยุ่นได้" ในขณะที่เพศหญิงต้องการ "เงินค่าล่วงเวลา" มากกว่า 3. สวัสดิการของคนทำงานตามระดับงาน ตำแหน่งงาน (Level) สำหรับสวัสดิการที่แบ่งตามระดับงานนั้น คนทำงานระดับผู้บริหารจะให้ความสำคัญในเรื่อง "ค่ารักษาพยาบาลบุคคลในครอบครัว" มากกว่าคนทำงานในระดับอื่นๆ แต่สวัสดิการด้าน "โบนัส" "วันหยุด-วันลาตามกฎหมาย" และ "ประกันสุขภาพ" ก็ยังคงเป็นสิ่งที่คนทำงานในทุกระดับต้องการ 4. สวัสดิการของคนทำงานตามประเภทธุรกิจ (Industry) จากผลการสำรวจประเภทธุรกิจที่เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานมากที่สุด 5 อันดับในเว็บไซต์ JobThai ได้แก่ อาหาร-เครื่องดื่ม บริการ ค้าปลีก ยานยนต์ และก่อสร้าง จะเห็นได้ว่าสวัสดิการที่พนักงานกลุ่มนี้ต้องการเหมือนกันคือ "โบนัส" "วันหยุด-วันลาตามกฎหมาย" และ "ประกันสังคม" ส่วนพนักงานที่ทำงานในธุรกิจประเภทยานยนต์นั้นมีความต้องการสวัสดิการด้าน "ค่ารักษาพยาบาลบุคคลในครอบครัวของพนักงาน" และ "เงินออม" มากกว่าคนทำงานในประเภทธุรกิจอื่นๆ ในขณะที่สวัสดิการที่พนักงานในธุรกิจก่อสร้างมีความต้องการมากกว่าพนักงานในธุรกิจอื่นก็คือ "เวลาทำงานที่ยืดหยุ่นได้" 5.

  1. Akiyoshi พระโขนง pantip badminton
  2. Tokyo wide pass ไป hakone
  3. เครดิตฟรี กดรับเอง 2564
  4. Dermoid cyst ovary icd 10
  5. อาหารประจําภาค เหนือ
  6. สาย ไฟ 2.5.2
  7. Alice in borderland รีวิว
  8. Cookie run kingdom กระตุก
  9. ซอยหมอศรี
  10. หลอด ไฟ led 18 mai
  11. Marketing executive เงินเดือน
  12. อาหาร ประเภท ไข่
  13. การ ทำงาน dns.html
  14. ปากกา faster cx 911 gt3
  15. Mitsubishi ep 305r ราคา
  16. เว อร พ อย คือ
  17. Ice age พากย์ ไทย
August 15, 2022, 8:12 pm